Historiquement, depuis la création de la structure, l’équipe s’est toujours inscrite dans une démarche de formation afin, d’une part, de réactualiser ses connaissances et d’autre part de prendre du recul sur sa pratique.

Plusieurs modalités de formation peuvent être envisagées :

• sur site : dans ce cas tous les membres de l’équipe y participent, selon la thématique et l’organisation. Les assistantes maternelles et les parents peuvent y être conviés par le biais du Gloubi Boulga (journal de l’association), et d’un affichage dans la structure.
• à l’extérieur : dans ce cas seulement quelques membres de l’équipe y participent.

L’organisme collecteur nous permettant de financer ces formations est Uniformation. Chaque membre de l’équipe peut profiter du plan de formation, du droit individuel à la formation (D.I.F.)  et du congé individuel de formation (C.I.F.)

Voici quelques exemples des dernières formations suivies :

• Formation sur l’aménagement de l’espace pour les professionnelles de la structure et les assistantes maternelles
• Formation « Enfance et Musique » pour les professionnelles de la structure
• Formation sur les conflits entre enfants et l’agressivité ouverte aux parents et aux professionnelles.